menyediakan sumber daya yang cukup dan tepat untuk operasi yang efektif dari sistem manajemen anti penyuapan; sertifikasi ISO 37001 Sedangkan pengujian dilakukan untuk menilai apakah dalam pelaksanaannya terdapat resiko ataupun bahaya dalam segi teknis maupun medis. Pemeriksaan dan pengujian teknis dilakukan terhadap keadaan mesin, alat dan bahan, lingkungan, cara kerja, serta proses produksi.
Adanya pelatihan bagi karyawan, akan meningkatkan kinerja kerja karyawan sehingga tujuan perusahaan dapat dicapai secara efektif dan efisien.
7. Mengembangkan prosedur dan aturan keselamatan kerja: Perusahaan harus mengembangkan prosedur dan aturan keselamatan kerja yang jelas dan terperinci, serta memastikan bahwa karyawan memahami dan mematuhi aturan tersebut.
Karyawan harus merespons secara terbuka dan jujur kepada auditor. Auditor mencari bukti bahwa organisasi mematuhi persyaratan ISO 37001 dan regulasi yang ada, karyawan adalah orang-orang yang akan memberikan bukti itu. Mempersiapkan mereka untuk menjawab pertanyaan auditor akan membuat audit berjalan lebih lancar.
PJK3 memiliki tugas untuk melakukan pengawasan ketenagakerjaan yang meliputi rangkaian pemeriksaan, pengujian, pemeriksaan dan pengujian teknis, serta pemeriksaan dan pengujian kesehatan kerja. Pengawasan ketenagakerjaan dilakukan untuk mengawasi sistem pelaksanaan suatu perusahaan apakah sudah sesuai dengan perundang undangan baik secara preventif dan represif.
System kesadaran diawali dengan mengkomunikasikan secara resmi rencana organisasi untuk mempersiapkan sertifikasi ISO 37001, serta mengkomunikasikan kepada seluruh karyawan tujuan dari sistem manajemen anti penyuapan ISO 37001; keuntungan yang ditawarkannya kepada karyawan, pelanggan, dan organisasi; bagaimana cara kerjanya; dan peran serta tanggung jawab mereka dalam sistem.
Namun, sertifikasi ISO 37001 menawarkan perusahaan kesempatan untuk mengomunikasikan standar kepatuhan tinggi mereka kepada dunia luar dengan cara yang dapat diverifikasi secara objektif.
Manajemen puncak harus memberikan bukti komitmennya untuk pengembangan dan implementasi sistem manajemen anti penyuapan dan terus meningkatkan efektivitasnya dengan:
Sehingga setiap bagian harus saling memahami tugas setiap bagiannya, serta bagian yang berkaitan dengannya dapat bersinergi secara bersamaan.
Semua perusahaan terkemuka ingin secara aktif memerangi korupsi dan menolak tindakan dan praktik penipuan. Ini berlaku secara inside untuk karyawan, eksekutif dan manajemen serta secara eksternal untuk mitra bisnis atau pemasok.
Konsultan SMK3 – Dengan menunjukkan bahwa Anda secara aktif memfasilitasi peningkatan ethical, keselamatan, dan kinerja karyawan Anda secara berkelanjutan, ini akan memungkinkan orang untuk mempercayai Anda dan membuat Anda bertanggung jawab secara sosial atas kesejahteraan pekerja perusahaan Anda.
Penyalahgunaan wewenang untuk memperoleh keuntungan pribadi atau sekelompok orang menjadi salah satu masalah yang dihadapi bangsa Indonesia.
Sedangkan pemeriksaan dan pengujian kesehatan kerja dilakukan terhadap tenaga kerja di perusahaan tersebut.